top of page

Cae pobreza laboral a 31.9% en México; CONCANACO urge a fortalecer negocios familiares para consolidar la tendencia

Lennin Domínguez
27 ago
2 min de lectura

27/08/2026


Lennin Domínguez


La pobreza laboral en México registró una reducción de 3.2 puntos porcentuales en el segundo trimestre de 2026, al pasar del 35.1% reportado en el mismo periodo del año anterior a un 31.9%, según datos del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI) destacados por la Confederación de Cámaras Nacionales de Comercio, Servicios y Turismo (CONCANACO SERVYTUR).


​Pese al avance anual, el organismo empresarial advirtió sobre un repunte en el indicador frente al trimestre inmediato anterior —cuando se posicionó en 30.7%—, por lo que remarcó la necesidad de aplicar políticas públicas que den sostenibilidad a la creación de empleo.


​Cifras clave del reporte económico

​

Pobreza laboral: Pasó de 35.1% a 31.9% anual en el segundo trimestre de 2026.


​Ingreso laboral per cápita: Mostró un incremento real del 8.0% anual, al avanzar de $3,386.17 a $3,655.63 pesos mensuales.


En zonas rurales el alza fue de 10.7%, mientras que en zonas urbanas alcanzó el 6.7%.


​Masa salarial real: Se elevó un 18.3% anual, sumando 442,868 millones de pesos.


Brecha salarial: El ingreso promedio en el sector formal se ubicó en $11,043 pesos mensuales, frente a los $5,707 pesos que percibe un trabajador en la informalidad.


​"Que menos familias se encuentren en pobreza laboral es una buena noticia, pero el reto es hacerla sostenible. Detrás de cada empleo hay negocios que abren todos los días, pagan salarios, compran a proveedores y mantienen viva la economía de sus comunidades. Fortalecer a los negocios familiares es fortalecer el ingreso de las familias mexicanas", afirmó Octavio de la Torre de Stéffano, presidente de CONCANACO SERVYTUR.


​Para acortar la brecha del empleo informal y sostener la generación de ingresos, el gremio del comercio y servicios propuso acelerar la simplificación administrativa, facilitar el acceso a herramientas digitales, capacitar al personal y brindar certeza jurídica que incentive la inversión local.

Comentarios


bottom of page